TOPNEWS for Bern

Branchenkonferenz private Betreuung

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Der erste Gesamtarbeitsvertrag (GAV) im Bereich Betreuung im Privathaushalt steht! Er bringt bessere Arbeitsbedingungen für Seniorenbetreuerinnen und Seniorenbetreuer im Privathaushalt. Am 10. April 2014 können die Delegierten der  Branchenkonferenz Betreuung im Privathaushalt den GAV genehmigen Nehmen Sie an diesem wichtigen Moment teil, diskutieren Sie mit und setzen Sie sich aktiv für bessere Arbeitsbedingungen ein.

PflegerInnen lancieren Kampagne

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Medienmitteilung der Gewerkschaft Unia Region Berner Oberland

Thun, 17. März 2014

 

Hauptversammlung Gesundheit und Soziales der Unia Berner Oberland

Gemeinsam für gute Pflege und Betreuung

Die Delegierten aus dem Gesundheits- und Sozialwesen der Unia Berner Oberland haben sich am 4. März in Thun getroffen und bemängeln den zunehmenden Personalmangel, erhöhten Stress und schlechte Arbeitsbedingungen in ihren Berufen. Sie wollen sich wehren. Denn gute Pflege und Betreuung brauchen gute Arbeitsbedingungen. Die TeilnehmerInnen beschlossen, gemeinsam eine Kampagne gegen Personalmangel, Stress und für gute Arbeitsbedingungen und einen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) im Gesundheits- und Sozialwesen zu starten.

Thuner Altersheim Initiative eingereicht!

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Medienmitteilung des Gewerkschaftsbundes Thun

Thun, 14.3.2014

Thuner Altersheim Initiative: Wohnen im Alter

Altersheim Initiative mit über 2000 Unterschriften eingereicht 

Die Thuner Altersheim Initiative: Wohnen im Alter steht. Heute reichten Alice Kropf und Beat Haldimann vom Initiativkomitee die „Thuner Altersheim Initiative: Wohnen im Alter“ ein. Begleitet wurden sie dabei von Betroffenen der aktuell unhaltbaren Zustände im Alters- und Pflegeheimwesen: von Pflegefachkräften und Rentnerinnen und Rentnern.

PZM: Zeitung der Unia Betriebsgruppe

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Nun ist sie da: Die erste Ausgabe der Zeitung der Unia Betriebsgruppe im PZM. Die Zeitung soll alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im PZM über die aktuellen Themen und Tätigkeiten der Betriebsgruppe informieren. Die Zeitung erscheint künftig mehrmals pro Jahr. 

Zudem kündigt die Betriebsgruppe eine breite Umfrage an, welche im April durchgeführt wird. Die Umfrage bietet allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Meinung zu sagen und mitzuteilen "wo der Schuh drückt."

Deine Meinung ist gefragt! Lob, Kritik, Tadel an der Zeitung kannst du hier hinterlassen.

dedica-GAV dumpt Arbeitsbedingungen in Pflege

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Medienmitteilung der Gewerkschaft Unia Region Berner Oberland

Pro Senectute Niedersimmental hintergeht Mitarbeiterinnen

Dumping-GAV statt echter Sozialpartnerschaft

Bereits im Sommer 2013 machte die Gewerkschaft Unia auf die massiven Probleme im Alters- und Pflegeheim Lindenmatte in Erlenbach BE aufmerksam. Nach einem erfolgversprechenden Verhandlungsbeginn zwischen Pro Senectute Niedersimmental als Trägerin des Heims und der Unia, bricht die Pro Senectute die Verhandlungen einseitig ab. Die Pro Senectute strebt eine Unterstellung unter den bestehenden dedica-GAV an. Dies obwohl die dazugehörenden Verbände im Gegensatz zur Unia nicht vom Personal mandatiert sind. Der dedica-GAV legitimiert die bereits sehr tiefen Branchenstandards noch zusätzlich. Er muss in seiner aktuellen Form als Dumping-GAV angesehen werden.

SPITEX: Keine Sparmassnahmen durch Entlassung

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Medienmitteilung der Gewerkschaft Unia Region Berner Oberland

Unter den im November beschlossenen Sparmassnahmen leiden nun auch die Angestellten im Gesundheitswesen. Bei den SPITEX-Organisationen Bern und Biel stehen Massenentlassungen an. Die Gewerkschaft Unia Berner Oberland lehnt Entlassungen ab und fordert die SPITEX-Organisationen in der Region auf, die Pläne für die Umsetzung der Sparmassnahmen offenzulegen und Gespräche über einen Gesamtarbeitsvertrag aufzunehmen. Nur ein guter GAV kann das Personal nachhaltig vor einer Verschlechterung der Arbeitsbedingungen schützen.

Kein Lohndumping im Privathaushalt

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BetreuerInnen im Privathaushalt fordern bessere Arbeitsbedingungen statt Lohndumping

Heute fand die dritte Branchenkonferenz «Betreuung im Privathaushalt» der Gewerkschaft Unia statt. Die Delegierten zeigten sich zufrieden mit den erzielten Fortschritten bei den Verhandlungen für einen Gesamtarbeitsvertrag mit dem Arbeitgeberverband «Zu Hause leben». Gleichzeitig äusserten sie ihre Sorge über das verbreitete Lohndumping in der Branche und insbesondere über den «Basisvertrag» der Spitex-Organisationen in Basel. Dieser öffnet Lohndumping Tür und Tor. Sollte der Vertrag nicht annulliert und ein Gesamtarbeitsvertrag (GAV) mit guten Arbeitsbedingungen ausgehandelt werden, wird die Unia mit aller Macht gegen ausbeutende Arbeitgeber vorgehen.

Für einen Tag Königin oder König

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Zum Jahresbeginn verteilte das Unia-Pflegeteam zusammen mit aktiven Pflegerinnen und Pfleger vor diversen Alters- und Pflegeheimen im Aargau, in Basel und Bern goldene Kronen und Flyer unter dem Motto: "Das ganze Jahr KönigIn sein ist nicht nötig, gute Arbeitsbedungungen schon!" Nebst der Wertschätzung für die tägliche wertvolle Arbeit, thematisiert die Aktion den überall steigenden Druck auf die Arbeitsbedingungen in der Pflege. Deshalb umsomehr: gemeinsam bewegen wir etwas im 2014! Gemeinsam für bessere Arbeitsbedingungen!