Im Thuner Katastrophen-Heim haben der mediale Druck der Gewerkschaftszeitung Work und zahlreicher Unia Mitglieder Wirkung gezeigt. Das Heimleiterehepaar Burgener übergibt aufgrund der Untersuchung des Kantons die Heimleitung.
Bereits über 550 Auszubildende aus den Regionen Nordwestschweiz und Aargau habe sich an der Unia-Jugendumfrage beteiligt. Die Umfrage mit Wettbewerb läuft noch bis Ende März.
Delegierte aus der ganzen Schweiz haben sich heute in Bern zur ersten Branchenkonferenz Langzeitpflege und Betreuung versammelt. Sie betonen: Gute Pflege braucht gute Arbeitsbedingungen. In einer Resolution fordern sie einstimmig den Abschluss von verbindlichen Gesamtarbeitsverträgen für die ganze Branche.
Unter blauem Himmel und warmen Sonnenstrahlen versammelten sich am Samstag mehr als 12 000 Frauen, solidarische Männer und Kinder in Bern um für Lohngleichheit zu demonstrieren. Die Hunderttausenden in der Schweiz arbeitenden Pflegerinnen und Pfleger wurden durch den grossen Unia-Pflege-Block vertreten. Ein weiterer Meilenstein auf dem Weg zu guten Arbeitsbedingungen in der Pflege.
Sehr knappes Nein zur Thuner Altersheiminitiative
Medienmitteilung des Initiativkomitees, Thun, 8. März 2015
47.5% der Thuner Stimmbevölkerung stimmen der Thuner Altersheiminitiative zu. Damit wurde die Initiative nur knapp abgelehnt. In der Verantwortungen stehen nun der Gemeinde- und Stadtrat, welche Lösungen zur Behebung der drohenden Versorgungslücke erarbeiten müssen. Die InitiantInnen werden ihr Engagement für die sichere Unterbringung betagter Seniorinnen und Senioren fortführen und fordern schärfere Kontrollen durch den Kanton.
Die Unia-Mitglieder aus dem Gesundheits- und Sozialbereich können auf ein erfolgreiches 2014 zurückblicken. So vertritt die Unia Berner Oberland in ihrem Gebiet neu über 600 Mitglieder aus der Pflege. Auch in diesem Jahr stehen viele Aktivitäten an. So wird die im November 2014 lancierte Langzeitpflege-Branchenkampagne ausgeweitet und an der Gleichstellungsdemo vom 7. März werden sich zahlreiche Mitglieder für Lohngleichheit im Gesundheits- und Sozialbereich einsetzen.
Obwohl die Gleichstellung zwischen Frau und Mann in der Schweizerischen Bundesverfassung verankert ist, gibt es bei den Löhnen noch immer massive Unterschiede. Ein Skandal von dem auch das Gesundheitswesen betroffen ist. So verdienen Frauen für die gleiche Arbeit in Pflegeheimen durchschnittlich 982 Franken im Monat weniger als Männer. Im Gesundheitswesen allgemein beträgt die Lohndifferenz sogar 1'295 Franken. Mehr Infos findest du auf der Seite der Unia.
Die Unia und ihre Mitglieder sowie zahlreiche weitere Organisationen gehen am Samstag 7. März für Lohngleichheit und gegen Diskriminierung auf die Strasse. An der Demo werden wir gemeinsam mit Mitgliedern verschiedener Regionen einen grossen Pflege-Block bilden.
Abfahrten:
Basel 12.15
Baden 11:36
Aarau 12:00
Thun 12:32
Spiez 12:22
Interlaken Ost 12:00
Meiringen 11:22
Zweisimmen (Car) 11:22
Für Fahrkosten kommt die jeweilige Unia-Region auf.
Die Gewerkschaft Unia bedauert die Ablehnung von wirksamen Kontrollen bei Alters- und Pflegeheimen durch den Grossen Rat des Kantons Bern. Verschiedene Skandale in der Vergangenheit zeigen, dass der Kostendruck die Situation für Bewohner/innen und Angestellte laufend verschärft. Die Unia wird sich weiterhin mit Vehemenz für die Beschäftigten in der Langzeitpflege, für wirksame Regulierungen und einen allgemeinverbindlichen GAV einsetzen.
Obwohl die Gleichstellung zwischen Frau und Mann in der Schweizerischen Bundesverfassung verankert ist, gibt es bei den Löhnen noch immer massive Unterschiede. Ein Skandal von dem auch das Gesundheitswesen betroffen ist. So sind die Löhne der Frauen für die gleiche Arbeit in Pflegeheimen durchschnittlich um 982 Franken pro Monat tiefer. Im Gesundheitswesen allgemein beträgt die Differenz sogar 1'295 Franken. Mehr Infos findest du auf der Seite der Unia.
Die Unia und ihre Mitglieder sowie zahlreiche weitere Organisationen gehen am Samstag 7. März für die Lohngleichheit auf die Strasse. Samstag, 7. März 2015, Schützenmatte Bern. An der Demo werden wir gemeinsam mit Mitgliedern verschiedener Regionen einen grossen Pflege-Block bilden.
Sei auch du dabei und melde dich gleich mit dem untenstehenden Formular an!
Anreise aus dem Berner Oberland: Details folgen
Die Unia und ihre Mitglieder setzen sich auch im Gesundheitswesen für bessere Arbeitsbedingungen ein. Auch für Lernende und Studierende. Deshalb ist es für uns wichtig zu wissen, wo bei deinen Arbeits- und Ausbildungsbedingungen der Schuh drückt. Hilf uns dabei und fülle die Umfrage zu deinen Arbeitsbedingungen in der Ausbildung aus und gewinne tolle Preise!
Aarestrasse 40
Postfach 214
3602 Thun
T: 033 225 30 20
Monbijoustrasse 61
Postfach 1111
3000 Bern 23
T: 031 385 22 22
Unia Biel-Seeland
/ Kt. Solothurn
Murtenstrasse 33
Postfach 1280
2501 Biel/Bienne
T: 032 329 33 33
Bachstrasse 41
Postfach
5001 Aarau
T: 0848 333 003
Lämmlisbrunnenstrasse 41
Postfach 647
9004 St. Gallen
T: 0848 750 751
