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Die Unia hat vor Ostern im Raum Basel verschiedene Heime besucht, um dem Pflegepersonal mit einem kleinen Präsent und Flugblättern für die alltägliche harte Arbeit zu danken. Denn gute Pflege braucht gute Arbeitsbedingungen. 

Die Delegierten der Gewerkschaft Unia Region Berner Oberland können auf ein erfolgreiches vergangenes Jahr zurückblicken. Erfreulich ist auch das Mitgliederwachstum, insbesondere in der Langzeitpflege und dem Gastgewerbe. Schwerpunkte im laufenden Jahr sind die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Langzeitpflege sowie die Verteidigung und Verbesserung des Landesmantelvertrags (LMV) für den Bau und des L-GAV für das Gastgewerbe. Prominente Gäste an der Delegiertenversammlung waren Vania Alleva, Co-Präsidentin der Unia, Christine Häsler, Nationalrätin Grüne und Lea Kusano als Nationalratskandidatin.

Im Thuner Katastrophen-Heim haben der mediale Druck der Gewerkschaftszeitung Work und zahlreicher Unia Mitglieder Wirkung gezeigt. Das Heimleiterehepaar Burgener übergibt aufgrund der Untersuchung des Kantons die Heimleitung.

Bereits über 550 Auszubildende aus den Regionen Nordwestschweiz und Aargau habe sich an der Unia-Jugendumfrage beteiligt. Die Umfrage mit Wettbewerb läuft noch bis Ende März.

Delegierte aus der ganzen Schweiz haben sich heute in Bern zur ersten Branchenkonferenz Langzeitpflege und Betreuung versammelt. Sie betonen: Gute Pflege braucht gute Arbeitsbedingungen. In einer Resolution fordern sie einstimmig den Abschluss von verbindlichen Gesamtarbeitsverträgen für die ganze Branche.

Unter blauem Himmel und warmen Sonnenstrahlen versammelten sich am Samstag mehr als 12 000 Frauen, solidarische Männer und Kinder in Bern um für Lohngleichheit zu demonstrieren. Die Hunderttausenden in der Schweiz arbeitenden Pflegerinnen und Pfleger wurden durch den grossen Unia-Pflege-Block vertreten. Ein weiterer Meilenstein auf dem Weg zu guten Arbeitsbedingungen in der Pflege.

Die Unia-Mitglieder aus dem Gesundheits- und Sozialbereich können auf ein erfolgreiches 2014 zurückblicken. So vertritt die Unia Berner Oberland in ihrem Gebiet neu über 600 Mitglieder aus der Pflege. Auch in diesem Jahr stehen viele Aktivitäten an. So wird die im November 2014 lancierte Langzeitpflege-Branchenkampagne ausgeweitet und an der Gleichstellungsdemo vom 7. März werden sich zahlreiche Mitglieder für Lohngleichheit im Gesundheits- und Sozialbereich einsetzen.