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Für bessere Arbeitsbedingungen in der Boombranche „private Betreuung“

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Heute fand in Bern die erste Branchenkonferenz der Gewerkschaft Unia von Arbeitnehmenden statt, die Bereich private nicht-medizinische Betreuung arbeiten. Rund 40 Beschäftigte, die in privaten Haushalten meist Seniorinnen und Senioren betreuen, setzten sich an der Branchenkonferenz für eine Verbesserung ihrer Arbeitsbedingungen und damit auch für eine Verbesserung der Betreuungsqualität ein.

Einladung zur 1. Branchenkonferenz: Private Betreuung und Begleitung

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Sind Sie im Bereich Betreuung und Begleitung im Privathaushalt tätig? Sind Sie z.B. bei Home Instead oder bei einem anderen Betrieb als Care-GiverIn oder BetreuerIm beschäftigt?
Dann kommen Sie an die erste Branchenkonferenz in diesem Bereich und bringen Sie sich ein. Gemeinsam können wir Verbesserungen erreichen.

Heimleiterin muss nach Protest den Platz räumen

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Letzte Woche protestierten die Beschäftigten des Alters- und Pflegeheims Amsoldingen gemeinsam mit der Unia gegen die Missstände im Alters- und Pflegeheim und forderten einen Runden Tisch mit der Gesundheits- und Fürsorgedirektion und der Heimleitung. 

Missstände im Alters- und Pflegeheim Amsoldingen

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Heute Nachmittag protestierten Beschäftigte des Alters- und Pflegeheims in Amsoldingen und die Gewerkschaft Unia gegen die Missstände im Alters- und Pflegeheim. Aufgrund der unzumutbaren Arbeitsbedingungen ist ein Drittel der Beschäftigten bereits krank geschrieben. Es besteht eine hohe Fluktuation beim Personal, wegen der schlechten Betreuung der Auszubildenden sollen diese bereits umplatziert werden, die Qualitätsstandards werden nicht eingehalten, mit der Medikamentlagerung wird fahrlässig umgegangen und selbst der Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern ist fragwürdig. Das Personal und die Gewerkschaft Unia fordern einen runden Tisch, um mit der Gesundheits- und Fürsorgedirektion und der Heimleitung eine schnelle Lösung zu finden.

Verhandlungen über GAV bei Home Instead

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Die Gewerkschaft Unia und Home Instead wollen in den nächsten Wochen Verhandlungen über einen Gesamtarbeitsvertrag führen. Der GAV soll faire Arbeitsbedingungen garantieren und einen neuen Qualitätsstandard in der Branche durchsetzen.

Einigung mit der Nathalie-Stiftung

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Die Unia Bern und die Nathalie Stiftung konnten sich heute Nachmittag über das weitere Vorgehen einigen. Die beiden Parteien haben eine Vereinbarung unterzeichnet, die einen weiteren konstruktiven Prozess garantiert.

Angestellte wollen Probleme jetzt lösen - Leitung und Stiftungsrat spielen auf Zeit

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Stiftungsratspräsident und SVP-Gemeinderat Christian Staub wurde gestern von den Angestellten vor der Sitzung des Grossen Gemeinderates in Muri-Gümligen aufgefordert sich an die unterschriebene Vereinbarung zu halten. Er und der Stiftungsrat scheinen die Probleme ihrer Angestellten allerdings nicht ernst zu nehmen um eine rasche Lösung zu suchen. Sie spielen auf Zeit statt an den Verhandlungstisch zurück zu kehren. Präsident Staub war nicht mal bereit ein Präsent der Belegeschaft entgegenzunehmen und stellte sich den Fragen seiner Angestellten nicht.

Protestmail an die Stiftungsräte senden

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Die Stiftungsräte nehmen sich den Problemen weiterhin nicht an. Und Stiftungsratspräsident Christian Staub wollte vor der Kamera keine Stellung nehmen.

Senden sie hier dem Stiftungsrat ein Protestmail mit der Aufforderung sich der Probleme der Angestellten endlich anzunehmen.